VOTRE 3EME PILIER EN SUISSE
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Nous travaillons avec 35 partenaires en banque et assurance proposant différentes solutions de 3ème pilier. Nous sommes à votre écoute et nous vous proposons les meilleures offres de 3ème pilier en fonction de vos besoins.
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Nous sommes là pour vos conseiller, mais vous seul prenez la décision finale. Nous nous occupons de toute la partie administrative et le suivi de votre dossier. Nous sommes et serons votre interlocuteur privilégié pour toutes questions inhérentes à votre 3e pilier.
Retraite et prévoyance
En Suisse, le système des 3 piliers vous permet de préparer votre retraite. Trois principes fondamentaux inscrits dans la Constitution régissent ce système de prévoyance et de retraite :
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3ème pilier
3ème Pilier Banque
Une offre de 3ème pilier sous forme d’une épargne bancaire afin de diversifier vos investissements.
3ème pilier assurance
Un 3ème pilier sous forme d’une assurance pour assurer votre retraite.
3ème pilier frontaliers
Une offre pour les frontaliers qui souhaitent avoir une meilleure retraite.
3ème pilier impôts
Prndre un 3ème pilier peut vous faire profiter d'économies importantes sur vos impôts annuels.
3ème pilier assurance vie
Préparer sa retraite tout en protégeant ses proches et en bénéficiant d’une fiscalité avantageuse
Prévoyance Indépendant
Une offre qui convient spécialement pour les personnes avec une activité indépendante.
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La prévoyance en suisse
La Suisse dispose d’un système composé de trois piliers différents, vous permettant à la préparation de votre retraite. Il contribue davantage à la protection des moments difficiles, pour vous et pour votre famille. Il s’agit d’un concept que vous pouvez profiter pendant toute votre vie. Cet article vous aide à mieux comprendre le système.
Les différents types de piliers
En Suisse, il existe trois types de piliers différents. Ces derniers consistent à un type de constitution, qui réglemente le système de retraite et de prévoyance dans le pays. Les trois principaux piliers sont les suivants :
- 1er pilier : il s’agit d’une assurance permettant de prévoir la vieillesse et la survie (AVS) ainsi que l’assurance invalidité (AI). Sa souscription est incontournable pour tout individu qui travaille et réside en Suisse
- 2e pilier : il s’agit de la loi qui régit la prévoyance professionnelle ou LPP. Ce sont les salariés et les employeurs qui assurent son financement
- 3e pilier : il s’agit également d’une prévoyance, mais elle est facultative ou optionnelle. C’est une sorte d’épargne, à part entière, qui est très avantageuse, particulièrement au niveau fiscal
Pour plus d’informations à ce sujet, nous vous guidons dans le processus de mise en place d’une excellente solution de prévoyance. Quelle que soit votre activité, nous vous aiderons à trouver la solution adéquate à votre situation ainsi qu’à vos projets.
Le 1er pilier ou AVS/AI
Pour les Suisses et tout travailleur, la cotisation au 1er pilier est une obligation. Cela consiste à un système de prévoyance, permettant de garantir une vie paisible lorsque les assurés partiront en retraite. Il aide davantage à couvrir leur conjoint ainsi que leurs enfants si jamais ils demeurent.
Par ailleurs, l’assurance invalidité consiste à un complément de l’assurance vieillesse-survivant et les autres prestations. Ces derniers sont des solutions, assurant la sécurité matérielle et financière de toutes les personnes qui résident et travaillent en Suisse. Ils aident davantage ceux qui ont des revenus insuffisants pour la couverture de leurs besoins vitaux.
Le 2e pilier ou la LPP (la prévoyance professionnelle)
La Loi de la Prévoyance Professionnelle ou LPP consiste au renforcement du 1er pilier. Il est parmi le système de retraite et de prévoyance suisse. Comme le 1er pilier, il s’agit également d’une obligation pour tout salarié dont le salaire atteint un certain niveau. Le 2e pilier contribue à la constitution d’une épargne professionnelle. Il peut prendre sous forme d’une rente ou d’un capital qu’on peut bénéficier lors de la retraite.
En les additionnant, la somme à percevoir avec la LPP et le 1er pilier équivaut aux 60 % du salaire perçu dernièrement.
3e pilier ou la prévoyance facultative
Lorsqu’on cumule les prestations du 1er et le 2e pilier, elles couvrent les 60 % des besoins lors de la retraite. Afin de compléter le manque, le recours à une prévoyance additionnelle est la meilleure solution. En vous souscrivant sur le 3e pilier, vous contribuez à remédier aux lacunes.
En fait, il s’agit d’une épargne que vous devez cotiser durant votre vie professionnelle. Lorsque vous partez à la retraite, vous pourrez retirer la somme épargnée. Il en existe deux types, dont :
- Le 3e pilier libre 3b
- Le 3e pilier lié 3a
Chacun d’eux offre de nombreux avantages et ils sont proposés par les compagnies d’assurances et les banques.
La prévoyance conçue pour les indépendants
Cette option est conçue pour les travailleurs indépendants. Dans ce cas, ils bénéficient seulement de l’AVS/AI. En revanche, comme les prestations perçues avec le 1er pilier ne suffisent pas souvent, ce concept permet de tout pallier. Il aide à profiter de tous les avantages afin de prévoir un avenir certain.